Inżynier z miękkimi umiejętnościami

Na rynku pracy i w firmach doradztwa personalnego od kilku lat króluje magiczne określenie: umiejętności miękkie. Ostatnio konieczność ich znajomości “dotknęła” inżynierów. Nie wystarczy, że mają dużą wiedzę, ścisły umysł i potrafią projektować. Teraz powinni jeszcze pracować w zespole, być kreatywni i elastyczni, otwarci na nowe doświadczenia i wyzwania. Można o tym przeczytać w ogłoszeniach o pracy dla inżynierów: “Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne”, “Komunikatywność, otwartość, umiejętność współpracy w grupie”. Dodatkowo wymagana jest znajomość dwóch języków. Dla starszej kadry to zaskoczenie.

Janusz Kwieciński pracował w firmie informatycznej przez kilkanaście lat. – Właściwie uczestniczyłem w jej narodzinach i rozwoju – mówi. Miał stanowisko kierownicze i cieszył się życiem: prywatnie dużo radości dawała mu dwójka odchowanych dzieci i rozpoczęta budowa domu pod Łodzią.